4 formas en las que un plan de Compensación Total puede ayudar en la captación de talento
Con la vuelta a la rutina en septiembre, son muchas las empresas que se abren a la contratación de nuevos perfiles para su plantilla. En un momento en el que la atracción y retención de talento es uno de los retos más importantes de las empresas, tal y como recoge el estudio Los 7 grandes retos del mix generacional en las empresas españolas elaborado por Sodexo, las empresas deben trabajar en propuestas de valor adaptadas a las necesidades y aspiraciones de los trabajadores, con el fin de atraer dicho talento. Seguir leyendo
