Se acercan las Navidades, unas fechas para disfrutar de reuniones familiares y para descansar y reponer fuerzas para el nuevo año. Es momento también para que todos los trabajadores pidan sus tan ansiadas vacaciones, lo que se traduce en hacer malabares en muchas empresas para organizar los descansos y gestionar las ausencias. Acordar las vacaciones de toda la plantilla sin causar descontentos y descensos en la producción puede suponer un auténtico desafío para muchas compañías. Seguir leyendo
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conjunto de 500 empresas que lideran el crecimiento empresarial, tanto por sus resultados como su capacidad
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