Randstad ha realizado un análisis de la situación laboral de los ocupados menores de 25 años. Para ello, ha analizado la evolución de los trabajadores de este grupo de edad en función de su nivel formativo, el sector donde desarrollan su actividad laboral y la región donde residen, a partir de datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes al cuarto trimestre de la última década.
Randstad detecta que la tasa de ocupación de los trabajadores menores de 25 años con formación superior es la más elevada desde 2009, con un 76,3%. Si se analiza la serie histórica se observa que, tras alcanzar la tasa de ocupación más elevada de este colectivo en 2008 (82,4%), este indicador del mercado laboral descendió cinco años de manera consecutiva hasta registrar la menor tasa en 2013 (57,1%). Desde entonces, esta tasa ha encadenado cuatro ejercicios de incremento consecutivos hasta alcanzar en 2017 la segunda mejor cifra de la serie analizada (76,3%).
Evolución de la tasa de ocupación de menores de 25 años (4ºT 2008 – 4ºT 2017)
Fuente: Randstad a partir de datos del INE
En términos absolutos, hay 281.400 profesionales menores de 25 años con estudios superiores trabajando, lo que supone un crecimiento del 19,7% respecto al año pasado, cuando se registraron 235.000 ocupados de este colectivo. Sólo en 2008 se superó esta cifra, cuando se encontraban trabajando 314.300 menores de 25 años con formación superior.
En términos generales, la tasa de ocupación de profesionales menores de 25 años es del 62,5%, la segunda cifra más elevada de la serie histórica, sólo superada en 2008 (71%), desde cuando se encadenaron cinco años de decrecimiento. Al igual que ocurre en el caso de los menores de 25 con formación superior, esta tasa registró su menor volumen en 2013, cuando bajó hasta el 45,1%. A partir de este momento, la tasa de ocupados creció durante cuatro ejercicios consecutivos, hasta el 62,5% actual. En términos absolutos, 931.700 trabajadores menores de 25 años se encuentran trabajando actualmente, un 14,1% más que la cifra registrada hace un año (816.500).
A mayor nivel educativo, mayor tasa de ocupación
El análisis de Randstad pone de relevancia que a mayor nivel educativo, mayor es la tasa de ocupación entre los trabajadores más jóvenes. En este sentido, cabe destacar que, tras los menores de 25 años con formación superior, los profesionales que cuentan con estudios secundarios tienen la segunda tasa de ocupación más elevada. En concreto, el 59,3% de los empleados de este colectivo se encuentran actualmente trabajando, lo que supone un total de 609.700 profesionales, un 11,5% más que hace un año.
En el lado opuesto, se sitúan los empleados menores de 25 años con formación primaria. En este caso, la tasa de ocupación de este colectivo es del 43,8%. En concreto, 40.600 jóvenes con estudios primarios tienen un trabajo, un 16,7% más que la cifra registrada en 2016.
Servicios, el sector con mayor número de empleados menores de 25 años
Randstad también analiza la tasa de ocupación de los jóvenes en función del sector en el que trabajan los profesionales. En este sentido, Randstad detecta que servicios es el sector que ocupa a más profesionales menores de 25 años. En concreto, más de 737.900 trabajadores de esta franja de edad pertenecen a este sector. Este dato supone que el 79,2% de los ocupados menores de 25 años desarrolla su actividad en el sector servicios. En segundo lugar se sitúa industria, sector en el que trabajan 111.600 ocupados menores de 25 años (12%). Le siguen los sectores de agricultura, con 47.500 trabajadores, y construcción, 34.700, que representan el 5,1% y el 3,7%, respectivamente.
Tasa de ocupación de menores de 25 años según el sector (4ºT 2017)
Fuente: Randstad a partir de datos del INE
El número de ocupados menores de 25 años ha crecido en los cuatro sectores en el último año, siendo construcción el sector que más aumenta en volumen de trabajadores jóvenes, con un incremento del 39,4%. Le siguen industria (19,7%) y agricultura (17,6%). Servicios, por su parte, es el sector que menos aumenta respecto al año pasado, con un crecimiento del 12,1%.
Euskadi y Aragón, las regiones con las tasas más elevadas de jóvenes ocupados
Randstad también tiene en cuenta la comunidad autónoma donde reside el profesional a la hora de analizar la evolución de los ocupados menores de 25 años. El análisis de Randstad pone de manifiesto que Euskadi es la comunidad que registra la mayor tasa de ocupación de menores de 25 años, ya que el 76% de los jóvenes vascos se encuentra actualmente ocupado. Le siguen, con tasas superiores al 70%, Aragón (74%), Navarra (71,4%), La Rioja (71,3%), Catalunya (71%) y Baleares (70,4%). Por encima de la media nacional (62,5%) también se encuentran Castilla y León (67,9%), Murcia (65,3%), Galicia (65%) y Madrid (64,1%).
Tasa de ocupados menores de 25 años por comunidades autónomas (2016-2017)
Fuente: Randstad a partir de datos del INE
En el lado contrario, Cantabria y Comunitat Valenciana se sitúan por debajo de la media nacional, con el 61,5% y el 60,3%, respectivamente. Alejándose de la media nacional, les siguen Canarias (56,2%), Castilla-La Mancha (54%), Asturias (53,4%) y Andalucía (52,1%). Extremadura es la región que registra la menor tasa de ocupación de trabajadores menores de 25 años (49%), 13,5 puntos porcentuales por debajo de la media nacional.
Randstad destaca que esta tasa ha aumentado en todas las regiones en el último año, a excepción de Asturias, que es la región que más decrece (-11,5 p.p.), Cantabria (-8,1 p.p.), La Rioja (-6,8 p.p.) y Navarra (-2,4 p.p.).
En términos absolutos, Cataluña (203.000), Andalucía (142.600) y Madrid (132.500) son las regiones que registran el mayor número de trabajadores menores de 25 años. En concreto, entre las tres suman 478.100 trabajadores de este colectivo, es decir, el 51,3% de los empleados menores de 25 años pertenecen a una de estas tres comunidades. Tras ellas, Comunitat Valenciana (104.800), Canarias (42.500), Euskadi (41.900) y Castilla-La Mancha (40.200) son las regiones que más empleados de este colectivo registran.
En el lado contrario, y con valores inferiores a 40.000, se sitúan Castilla y León (38.300), Galicia (37.700), Murcia (34.200), Baleares (28.800) y Aragón (28.200). Extremadura (16.400), Navarra (15.200), Asturias (9.300), Cantabria (7.500) y La Rioja (6.200) son las comunidades que registran el menor número de ocupados menores de 25 años.
