La subida salarial media pactada en los convenios colectivos registrados hasta julio de este año se situó en el 1,11%, ligeramente por debajo del 1,12% del dato de junio y casi cuatro décimas más que un año antes (0,74%), según cifras provisionales del Ministerio de Empleo. En los convenios de empresas, la subida se situó en el 0,71% y en los de ámbito superior, en el 1,14%.
Esta variación salarial supera en 1,71 puntos la tasa del IPC interanual del mes de julio (-0,6%) publicada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y cuyo dato definitivo se conocerá este viernes, 12 de agosto.
La subida salarial registrada hasta julio se encuentra dentro de los parámetros del Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva 2015-2017, que establece subidas salariales de hasta el 1,5% para 2016.
El total de convenios con efectos económicos conocidos y registrados hasta julio ascendió 2.331, de los que 1.769 fueron de empresa y afectaron a 347.800 trabajadores, y el resto, 562, correspondió a convenios de ámbito superior al empresarial e integraron a 5,41 millones de trabajadores. En total estos convenios tienen efecto
sobre 5,76 millones de trabajadores.
La jornada media pactada para el total de los convenios se situó en 1.756,9 horas al año por trabajador. Para los convenios de empresa, se situó en 1.714,4 horas, mientras que para los de ámbito superior a la empresa ascendió hasta las 1.759,6 horas.
