La media salarial del sector de las Tecnologías de la Información (TI) en España se sitúa en 29.082 euros al año, un 24,6% más que el salario medio español, que es de 23.331 euros anuales, según un informe de retribuciones de CEINSA.
Entre los puestos mejor pagados del sector destacan el de director de Informática, con 50.113 euros al año; el de arquitecto informático, con 44.486 euros anuales; y el de consultor SAP, con 40.595 euros.
Con respecto al perfil de experto en ciberseguridad y privacidad, uno de los más demandados, un informe de Robert Walters indica que su salario medio en 2018 fue de 80.000 euros al año, un 83% más que la media, según CEINSA.
La compensación variable en el sector TI difiere en función de la posición y de la facturación de la compañía.
Dentro de los directivos, el Estudio de Remuneración 2019 elaborado por Michael Page recoge que la mayor variabilidad está en los directores comerciales que, con un sueldo fijo de entre 80.000 a más de 250.000 euros anuales, tienen un rango de retribución variable del 30% al 150%.
Otro ejemplo, son los consejeros delegados que, con un sueldo fijo de entre 100.000 y más de 400.000 euros, tienen variables del 20% al 50%.
Según la ciudad, además, el variable puede diferir considerablemente: en los puestos de ‘management’, entre un 10% y un 20%; en los comerciales, entre un 20% y un 100%; y en los funcionales, entre un 5 y un 10%.
En España, esta demanda de profesionales TI a veces no se ve satisfecha debido a que existe una gran escasez de profesionales formados de acuerdo con las necesidades de las empresas del sector, según CEINSA.
Un informe elaborado por Infojobs y Esade pone de manifiesto que los candidatos de este sector solo compiten, de media, con 11 personas, cuatro veces menos que el promedio.
