Liderazgo Agile: cómo liderar con flexibilidad en tiempos de cambio

En un mundo cada vez más impredecible, complejo y acelerado, los modelos tradicionales de liderazgo se quedan cortos. Las jerarquías rígidas, los planes quinquenales inamovibles y el control vertical ya no funcionan en mercados que cambian de dirección cada trimestre. Ante este escenario, el liderazgo Agile se consolida como una de las respuestas más eficaces para liderar equipos con adaptabilidad, autonomía y foco en el valor. Seguir leyendo

Liderazgo Agile: cómo liderar con flexibilidad en tiempos de cambio

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