La IA cambia la manera de trabajar: ¿cómo tiene que adaptarse el talento?
La inteligencia artificial ya no es una promesa futura: ya forma parte del día a día de miles de pymes. Automatiza tareas, acelera decisiones y redefine procesos que antes dependían exclusivamente del esfuerzo humano. Este cambio no es solo tecnológico, es profundamente organizativo y cultural. La pregunta clave ya no es si la IA sustituirá empleos, sino cómo debe adaptarse el talento para trabajar con ella. Seguir leyendo
