Las reglas del juego han cambiado. En plena transformación digital, con generaciones más exigentes y modelos híbridos cada vez más consolidados, las estrategias tradicionales para captar talento ya no son suficientes. Las empresas que siguen publicando ofertas genéricas, con procesos lentos y sin propuestas de valor claras, están perdiendo a los mejores candidatos antes incluso de la primera entrevista. Seguir leyendo
CEPYME500 es una iniciativa de CEPYME con la que se quiere identificar, seleccionar y promocionar a un
conjunto de 500 empresas que lideran el crecimiento empresarial, tanto por sus resultados como su capacidad
para generar valor añadido, empleo, innovación y proyección internacional.
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