La demanda de perfiles vinculados a las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en España experimentará un incremento del 39,9% en 2016 con respecto a la año anterior, superior a la media global, según Adecco.
En su informe ‘Adecco Information & Technology’, la firma remarca que el sector TIC es «un nicho de empleo en pleno auge» con un alto potencial de crecimiento, pues las necesidades de las empresas apuntan, cada vez más, al desarrollo tecnológico en el ámbito de la información y la comunicación.
«Todo ello provoca un importante incremento en la demanda de profesionales en este área que, a su vez, deben ofrecer un alto nivel de cualificación y una formación especializada continua que les asegure un conocimiento actualizado del sector», remarca.
En este contexto, Adecco afirma que el sector TIC va a necesitar contratar a 700.000 profesionales en todo el mundo hasta 2020, lo que supone elevar un 9,3% el empleo en el sector, desde los 7,5 millones de empleados con los que cuenta actualmente hasta los 8,2 millones.
Según el colectivo Colegios Profesionales de Ingeniería Informática, en España el 94,1% de las personas formadas en tecnologías de la información y/o comunicación tiene un empleo en la actualidad, lo que convierte a este colectivos en uno de los que tiene mayor ocupación en el país, pues sólo un 5,9% se encuentra en situación de desempleo.
En esta línea, la encuesta de Adecco también refleja que un 79,3% tiene un empleo de carácter estable, es decir, con contrato indefinido, e incide en la importancia de la formación superior, ya que el 94% de las personas que trabajan en esta área son titulados universitarios, es decir, profesionales de alta cualificación.
Asimismo, el informe recoge que el salario medio para estas personas oscila entre los 30.000 y los 60.000 euros brutos anuales, de media, aunque éste dependerá de la zona geográfica, de la experiencia y de las especificidades exigidas para el puesto en cuestión.
Como ocurre en otros ámbitos, la demanda de este tipo de perfiles también viene determinada por la zona geográfica. Así, en Madrid y Barcelona se concentran a mitad de las ofertas de empleo dirigidas a expertos en TIC.
ESCASEZ DE TRABAJADORES
El principal reto al que se enfrenta el sector es «la escasez de profesionales», ya que mientras que la demanda crece significativamente día tras día, las personas que se especializan en este área no crecen de forma proporcional, lo que ocasiona un déficit de profesionales que, en muchos casos, deriva en un importante número de vacantes que se queda sin cubrir.
Adecco ha detectado que en 2015 en toda Europa hubo un déficit de 365.000 trabajadores en el ámbito de las TIC. «Si se tiene en cuenta que hay un 60% menos de personas que estudian ingeniería informática de lo que el mercado laboral requiere, es probable que en 2020 ese déficit ascienda a 756.000 personas», alerta.
Las principales causas de esta escasez de profesionales son la falta de perfiles especializados, tal y como apunta el 28,4% de los encuestados; la falta de experiencia, como indica el 25,9%; y la falta de formación, que es problema para el 19,1%.
Por supuesto de trabajo, el 54% de las vacantes en 2015 buscaban cubrir puestos de programador, esto es, más de la mitad de las de todo el sector TIC. Por orden, le siguen los profesionales de gestión de proyectos (9%), los especializados en ERP, CRM y Business Intelligence (8), los expertos en sistemas (7%) y los profesionales en el manejo de hardware, redes y seguridad (5%).
Por tecnologías, las más demandadas en 2015 fueron JAVA, presente en el 16% de las ofertas; J2EE, en el 15%; y .NET, en el 15%. A continuación, les siguen las tecnologías SAP, que es requisito en el 7% de las ofertas; PHP, en el 6%; QA, en el 6%; y ATG, que es necesaria en el 5%.
