CEPYME y Fundación Once, en colaboración con Garrigues, han organizado la jornada Claves e impactos de la reforma laboral y la Ley de Empleo, con el objetivo de analizar los aspectos más relevantes de la reforma laboral y de la Ley de Empleo relacionados con la inserción de las personas con discapacidad.
En el marco de esta jornada, que se celebrará el próximo 7 de junio, en la sede de CEPYME, se analizará la aplicación de la reforma laboral, las dudas que genera y cómo afecta a las pymes en lo que se refiere a la inserción de personas con discapacidad.
La nueva Ley de Empleo, de febrero de 2023, ha introducido cambios con el fin de favorecer el acceso al trabajo de determinados colectivos.
Así, se equipara la situación de incapacidad permanente con la de discapacidad establece que se reconozca una discapacidad de al menos el 33% a las personas con pensión por incapacidad permanente, lo que eleva las posibilidades de empleabilidad de este colectivo.
Además, la Ley de Empleo establece que los Servicios Públicos de Empleo habrán de dotar personal que pueda atender las necesidades especiales de personas con discapacidad y determina que se introduzcan herramientas digitales para la formación accesible de personas con discapacidad, de forma que se remuevan eventuales obstáculos en su acceso al empleo.
Estos cambios serán analizados en la jornada gratuita que se celebrará el próximo 7 de junio, en la sede de CEPYME, cuya asistencia es libre previa inscripción aquí.
