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InfoJobs registró en noviembre un aumento de las ofertas de empleo del 31%

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Actualizado 16 | 12 | 2017 07:00

InfoJobs registró durante el mes de noviembre 271.035 ofertas de trabajo, cifra un 31% superior a la del mismo mes de 2016, según ha informado este miércoles el portal de empleo.

En el 22,4% de las ofertas publicadas en noviembre se ofrecían contratos indefinidos, con un crecimiento del 41% respecto a noviembre de 2016, mientras que en el 22,2% se ofertaban contratos de duración determinada.

En cuanto al tipo de jornada, el 55,9% de las ofertas eran para trabajos a tiempo completo, el 21,8% para empleos a tiempo parcial, y el 3,6% contemplaban jornada intensiva.

Por categorías, la de Comercial y ventas concentró el 22,1% de las ofertas de noviembre en InfoJobs, seguida de Atención al cliente (14,8%).

Según InfoJobs, los puestos de informática y telecos son los que ofrecen mejores oportunidades de empleo en España por el nivel salarial, el volumen de ofertas y la baja competencia por vacante. En noviembre, se publicaron en el portal 33.171 puestos de TI, 2.612 puestos más que en igual mes de 2016.

Un total de 1.058.443 personas se inscribieron en las ofertas laborales del portal en el penúltimo mes del año, y de todos los candidatos inscritos, el 40% tenía estudios universitarios y el 27% un ciclo formativo.

El 77% de los candidatos que pidieron un empleo en noviembre incluyeron entre sus preferencias la contratación indefinida, pero el 19% preferían un contrato de duración determinada. El 35,6% de los cantidatos decían preferir un empleo a tiempo completo; el 12,3% querían jornada intensiva y el 9% prefería un trabajo a tiempo parcial.

Por comunidades autónomas, dos de cada tres ofertas de InfoJobs se ubicaban en Madrid (86.303 vacantes), Cataluña (75.177) y Andalucía (21.514).

Los mayores aumentos relativos en los empleos ofertados correspondieron a Canarias (+94%) y Aragón (90%), y sólo Cantabria (-42%), La Rioja (-24%) y Baleares (-23%) registraron recortes interanuales de los puestos ofertados.

 

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