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Infojobs registra 221.946 vacantes de empleo en febrero, un 9% menos

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Actualizado 12 | 03 | 2019 07:00

InfoJobs registró durante el mes de febrero 221.946 ofertas de trabajo, cifra un 9% inferior a la del mes anterior, según ha informado este lunes el portal de empleo, que ha indicado que, tras las campañas de Navidad y de rebajas, el empleo suele frenar su evolución positiva y entra en un «periodo valle» para la generación de puestos de trabajo.

Esta situación, precisa, podría recuperarse en unas semanas, cuando arranquen las contrataciones de Semana Santa.

En el 36% de las ofertas publicadas en febrero se ofrecían contratos indefinidos, con más de 68.500 vacantes, mientras que en el 27% se ofertaban contratos de duración determinada (51.302 puestos de trabajo).

En cuanto al tipo de jornada, el 60,7% de las ofertas era para trabajos a tiempo completo, el 16,2% para empleos a tiempo parcial, y el 3,1% contemplaba jornada intensiva.

Por categorías, la de comercial y ventas concentró el mayor número de puestos de trabajo en febrero en las ofertas publicadas por InfoJobs (47.944), seguido de informática y telecomunicaciones (31.003 vacantes) y atención al cliente (23.243 ofertas).

Un total de 1.052.150 personas se inscribieron en las ofertas laborales del portal en el segundo mes del año, y de todos los candidatos inscritos, el 37,9% tenía estudios universitarios y el 27,4% un ciclo formativo.

El 78,5% de los candidatos que pidieron un empleo en febrero incluyó entre sus preferencias la contratación indefinida, pero el 20% buscaba contratos a tiempo parcial. El 36,7% de los candidatos decía preferir un empleo a tiempo completo; el 13,1% quería jornada intensiva y el 9,7% prefería un trabajo a tiempo parcial.

Por comunidades autónomas, las que más ofertas publicaron en febrero fueron Madrid (69.151 vacantes), Cataluña (54.664) y Andalucía (18.538).

En febrero, catorce comunidades recortaron su número de ofertas respecto a enero, principalmente Comunidad Valenciana (-23%) y Asturias (-14%). Sólo Cantabria y Extremadura, con aumentos mensuales del 7% y del 2%, respectivamente, elevaron sus ofertas de trabajo. Castilla-La Mancha, por su parte, no experimentó variación.


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