La patronal de los concesionarios, Faconauto, y PONS Compliance han firmado un acuerdo de colaboración estratégica que facilitará la adopción de planes de igualdad en los concesionarios a través de la iniciativa Faconauto Woman.
El acuerdo permitirá a Faconauto la elaboración de un código de buenas prácticas que supondrá la implantación de planes de igualdad y diversidad en los concesionarios. También posibilitará la realización de auditorías salariales que detecten y solucionen una posible brecha salarial en el sector.
Además, dentro del acuerdo, se contempla el desarrollo de planes de Compliance Laboral y Penal.El objetivo del plan de Compliance Penal es llegar a la publicación del primer manual sectorial de compliance yelaborar un código ético común del sector que sirva como base para todas las asociaciones y para tener un mejor control de las actividades de la organización y sus miembros.
Por último, el acuerdo también incluye el apoyo institucional desde la Fundación PONSen todas aquellas iniciativas de Faconauto relacionadas con el impulso de la igualdad, la seguridad vial y la movilidad responsable.
En palabras de Marta Blázquez, vicepresidenta ejecutiva de Faconauto, “este acuerdo recoge a la perfección el espíritu de Faconauto Woman, que es promover la igualdadde oportunidades en el sector, así como la diversidad. De la mano de PONS Compliance, daremos apoyo a los concesionarios para la implantación de estos planes de igualdad, que serán obligatorios de manera escalonada en los próximos tres años para empresas de entre 50 y 250 trabajadores. Para ello, también crearemos la figura del responsable de igualdad en las concesiones.”
Por parte de Raquel Navares, directora general de PONS Compliance, “la alianza con una entidad líder como Faconauto para promover buenas prácticas en la gestión interna de los concesionarios es para PONS una gran oportunidad para poner en práctica nuestra experiencia en la industria del motor, donde la reputación, la prevención de riesgos jurídicos y la promoción de la igualad junto a la gestión de la diversidad jugará un papel estratégico en el sector en los próximos años”.
Faconauto es la patronal que integra las asociaciones de concesionarios oficiales de las marcas de turismos y maquinaria agrícola presentes en el mercado español. Representa los intereses de 2.219 concesionarios, entre los que se encuentran los de las principales marcas de maquinaria agrícola, de los que dependen aproximadamente las 3.642 empresas del segundo nivel de distribución (agencias y servicios oficiales), lo que totaliza más de 5.861 pymes de automoción. Estas empresas generan 162.434 empleos directos, una facturación de 46.240 millones y representan el 3,2 del PIB.
PONS Compliance es lafirma de PONS especializada en el asesoramiento y diseño de soluciones de cumplimento normativo, sistemas de autocontrol y prevención de riesgos penales para empresas e instituciones. Con más de 50.000 clientes, PONS es una compañía líder en la prestación de servicios profesionales y jurídicos con más de siete décadas de existencia. PONS Compliance cuenta con un equipo de profesionales compuesto por Catedráticos de Derecho Penal, Miembros de Instituciones Regulatorias, Institucionales y Universitarias, Profesionales en riesgos empresariales y del cumplimiento normativo con dilatada trayectoria y presencia internacional, especialistas en Derecho Societario y Mercantil, Abogados Penalistas de alto prestigio y experiencia
