Maquinaria Agrícola Cancela, TMC Cancela, es una empresa de A Coruña, especializada en la fabricación de maquinaria agrícola y forestal. Sus orígenes se remontan a hace más de 50 años, como taller mecánico de reparación de maquinaria.
Javier Cancela es CEO de TMC Cancela, empresa finalista en los Premios CEPYME 2023, en la categoría Pyme del Año.
¿Cómo decidieron presentarse a los Premios CEPYME?
La empresa decidió participar en los Premios CEPYME dado el prestigio y el reconocimiento de estos dentro del sector empresarial. Es importante para nosotros transmitir los valores que identifican a nuestra empresa, algo en lo que ponemos especial esfuerzo con cada relación que podemos mantener con nuestros clientes y colaboradores. Creemos que tanto nuestra filosofía como la evolución de TMC Cancela se alinean perfectamente con lo que promueven estos galardones.
¿Qué condiciones reúne su empresa para concurrir a los mismos?
La empresa, que comenzó como un taller mecánico de reparación de maquinaria hace más de 50 años en una zona rural de A Coruña, cuenta hoy en día con más de 150 trabajadores y fabrica máquinas para todo el mundo. Nuestra compañía ha crecido y ampliado su negocio siendo clave la apuesta por el diseño, la innovación y la diferenciación, aportando todo ello un valor añadido diferencial a nuestros productos y a nuestra marca.
¿Cree que el premio CEPYME 2023 podría mejorar la imagen de su empresa de cara a clientes, proveedores y futuros inversores?
Recibir este premio CEPYME fortalecería todavía más la imagen que nuestros clientes y proveedores tienen de nosotros. Esto supondría un reconocimiento importante al trabajo y esfuerzo que venimos desarrollando desde hace años y un impulso considerable en nuestro camino de mejora continua.
¿Cómo ha afrontado su empresa el incremento de costes y las consecuencias de la pandemia?
La empresa ha tenido que adaptarse a la situación que repentinamente surgió derivada de la pandemia. Fue necesario adaptarse a la situación sanitaria y a un mercado que sufrió especialmente un período de gran incertidumbre ante una situación nunca vivida, no solo a nivel empresarial, sino también social.
¿Qué medidas han adoptado para afrontar esta nueva crisis provocada por la inflación y la falta de algunos suministros?
La subida de la inflación y la falta de suministros especialmente en algunos de los componentes necesarios para la fabricación de nuestros equipos, nos obligaron a aumentar los esfuerzos para mantener la cadena de suministro, reforzando y ampliando las relaciones con nuestros proveedores, obligando a anticiparnos con previsiones a más largo plazo con el fin de evitar rupturas en los stocks que paralizasen nuestra actividad productiva y amortiguar las subidas de precios.
¿Han recuperado la actividad y resultados previos a la pandemia?
Afortunadamente la crisis no afectó a la empresa como ha podido afectar en otras empresas de otros sectores. De hecho, la empresa ha continuado y sigue creciendo, en parte gracias al plan estratégico de internacionalización y diversificación de mercados, lo que nos permite ampliar nuestra presencia a nivel internacional, sin descuidar para nada un mercado tan importante como el nacional.
Objetivos y principales retos de su empresa para los próximos años.
Los objetivos de la empresa son claros: caminamos y trabajamos para llevar a la empresa a ser número uno en el sector de la trituración agrícola y forestal a nivel mundial. Esto trataremos de conseguirlo a través de un plan estratégico centrado en la internacionalización, ampliación de recursos e instalaciones, innovación y desarrollo y digitalización de la empresa.
Pyme del año
¿Cuáles son los puntos fuertes de su empresa para convertirse en la Pyme del año?
Uno de los factores más importantes consideramos que es el crecimiento sostenido de la empresa bajo los valores que la vieron nacer. Una empresa familiar que no ha dejado de crecer que y que se esfuerza y trabaja para convertirse en el máximo referente mundial de su sector.
¿Qué áreas considera claves para mejorar la competitividad de su empresa en los próximos años?
La innovación y digitalización permitirán a la empresa crecer hacia un camino de liderazgo que diferencie a la compañía de la competencia. Esto permitirá adaptar, modular y flexibilizar la configuración de los productos en función de las demandas de cada mercado de una manera más ágil y eficiente.
¿Cómo ha abordado su empresa el proceso de internacionalización?
La empresa ha desarrollado su proceso de internacionalización bajo un plan estratégico de expansión, estableciendo sedes en puntos clave (costa oeste y costa este de EEUU, Australia, Rusia, …) y colaboraciones con distribuidores en los distintos países. Se aplican diferentes estrategias comerciales dependiendo de la región o país, en función de las diferentes casuísticas derivadas de cuestiones sociales, económicas y culturales.
Innovación y empleo
¿Qué papel juega la innovación en su empresa?
La innovación y desarrollo han convertido a nuestra empresa en una de las empresas referentes del sector a la que sus competidores tratan de emular. El carácter innovador integrado en la cultura de la empresa se ha convertido en una seña de identidad para nuestros clientes. Esto se puede apreciar en las más de 25 patentes y modelos de utilidad registrados en los últimos años, en un equipo de 12 personas dedicadas 100% a la innovación y en la importante inversión anual destinada a proyectos de I+D+i. Tanto esta innovación como un diseño diferencial ayudan a crear productos muy reconocibles en el mercado mundial, y siempre percibidos como productos de alta calidad.
¿Cómo ha evolucionado el empleo en su compañía en los últimos años?
El número de puestos de trabajo no ha dejado de crecer en los últimos años, llegando a superar los 150 trabajadores directos. No solo se ha aumentado en número de empleados, sino que la productividad y la calidad de trabajo del personal se han visto mejoradas.
Esto es un gran orgullo para nosotros ya que, en un entorno rural como el nuestro, contribuimos a fijar población y a atraer negocios, empleo e inversiones.
¿Cómo abordan en su compañía el reto de la sostenibilidad?
La empresa está fuertemente comprometida con la sostenibilidad, prueba de ello es que la sede principal se ubica en un entorno rural y que las máquinas aquí producidas contribuyen al mantenimiento medioambiental de los espacios verdes y áreas forestales.
Nuestro trabajo en el día a día nos lleva a desarrollar máquinas que se adecúen a las necesidades de los trabajos buscando la optimización y eficiencia.
A través de la innovación, el diseño y empleo de nuevos materiales se logran productos más resistentes y a la vez ligeros, con un ciclo de vida mucho más largo y, por lo tanto, más sostenibles. Nunca ha entrado en nuestra filosofía crear productos con una obsolescencia programada con el afán de vender más. Esto ayuda al cuidado del medioambiente y a que se generen menos residuos no reciclables.
