CEOE, CEPYME, UGT y CCOO han alcanzado un preacuerdo en el marco de las negociaciones del Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC) para los años 2018, 2019 y 2020 que deberá ser ratificado en los próximos días por los órganos de gobierno de las cuatro organizaciones.
Los objetivos de este acuerdo son la creación de empleo, la mejora de la empleabilidad de los trabajadores y de la competitividad de las empresas y la lucha contra la economía sumergida.
El acuerdo tendrá una vigencia de tres años, hasta el año 2020 y establece unos incrementos salariales para cada uno de los años de vigencia del entorno del 2% más una parte variable del 1%, ligada a los conceptos que en cada convenio se determinen, como la evolución de la productividad, resultados, absentismo injustificado, etc.
