Conflictividad Laboral

Disminuye la conflictividad laboral

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Actualizado 21 | 09 | 2016 13:33

Disminuyen los conflictos laborales

Las horas de trabajo perdidas por huelgas en España, en los ocho primeros meses de 2016, ascendieron a 3.814.280, debido a las 522 huelgas registradas, en las que participaron 89.145 trabajadores, según los datos de conflictividad laboral, analizados por los servicios técnicos de CEOE. Respecto al mismo periodo del año pasado, las horas de trabajo perdidas descendieron un 50,13%, el número de huelgas bajó un 11,82% y la suma de trabajadores que las secundaron disminuyó un 60,77%.

En el análisis de estos datos, CEOE advierte que debe tenerse en cuenta la incidencia de la huelga de la enseñanza que convocó el sindicato de estudiantes en febrero, marzo y abril del año pasado y con menor alcance en marzo y abril de 2016, en el Metro de Madrid y Barcelona, en mayo y junio de 2016, y en RENFE, en junio y julio de 2016.

En cuanto a la conflictividad estrictamente laboral –la que queda al restar de esos totales la cantidad derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales–, entre enero y agosto de 2016, se produjeron 377 huelgas, con 19.014 trabajadores implicados que perdieron 1.314.380 horas de trabajo. En comparación con igual periodo de 2015, también ha bajado la conflictividad estrictamente laboral, ya que las huelgas descendieron un 16,96%, el número de trabajadores implicados cayó un 41,91% y las horas de trabajo perdidas disminuyeron un 41,67%.

Entre enero y agosto, se registraron 119 huelgas en empresas o servicios de carácter público, secundadas por 66.640 trabajadores y en las que se perdieron 2.295.532 horas de trabajo. Respecto al mismo periodo del año pasado, las horas de trabajo perdidas por las huelgas bajaron un 52,20%, el número de participantes en las mismas disminuyó un 64,09% y las huelgas aumentaron un 9,17%.

En el mes de agosto de este año se han iniciado 14 huelgas, con 450 trabajadores implicados, que dejaron de trabajar 30.448 horas de trabajo, incluyendo las perdidas en huelgas que comenzaron en meses anteriores y que han continuado en agosto.

Comparando los datos contabilizados en agosto con los del mismo mes de 2015, las horas de trabajo perdidas retrocedieron un 71,84% y los trabajadores que las secundaron descendieron un 23,21%-, aunque las huelgas subieron un 27,27%.