Según las previsiones de la Comisión Europea, los costes laborales unitarios crecerán, en 2019, a un ritmo medio del 1,5% en el conjunto de países de la UE.
Este aumento supone una desaceleración respecto del promedio del 2,0% con el que se cerrará el año 2018. En la gran mayoría de estados miembros, el incremento será menor que el del año pasado, pero hay nueve países- entre ellos España- donde los costes laborales unitarios crecerán más en 2019.
En cabeza figurarán la República Checa (5,0%), Lituania (4,2%) y Bulgaria (3,5%). Hungría y Polonia compartirán un aumento del 3,5%, acompañados por Estonia y Eslovaquia con cifras superiores al 3%. Luxemburgo registrará un 2,8%, al igual que Letonia. Para el Reino Unido se prevé un 2,3%, mientras que los Países Bajos estarán en un 2,2% y Alemania reducirá el incremento a un 2,0%. Para España, la Comisión Europea prevé un crecimiento de los costes laborales unitarios del 1,9% en 2019 frente a un 0,9% estimado para 2018. Se produce, por tanto, un aumento considerable, que nos sitúa, además, por encima de la media europea. Dinamarca y Suecia tendrán un incremento del 1,8% ambos, mientras que Austria y Portugal quedarán levemente por encima del promedio.
Entre los países que estarán por debajo de la media estarán Bélgica, Irlanda y Finlandia, con tasas levemente por encima del 1%. En Italia el aumento será del 0,8%, al tiempo que en Francia se producirá un descenso del -0,6%.
Costes laborales unitarios en la UE-28 en 2019*
(Tasas de variación anual en %)
