Compatibilizar pensión y empleo

Antonio Garamendi, presidente de CEPYME, opina que hacer compatible pensión y empleo pone trabas a los jóvenes

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©Europa Press

Actualizado 25 | 10 | 2016 09:50

Antonio Garamendi, presidente de CEPYME, opina que hacer compatible pensión y empleo pone trabas a los jóvenes

Antonio Garamendi, presidente de CEPYME, ha calificado de “precipitada” la propuesta del Gobierno en funciones de hacer compatible el cobro de la totalidad de la pensión de jubilación con un empleo, y ha advertido que esta medida pondría obstáculos a la entrada de los jóvenes al mercado laboral y a que ciertos trabajadoras “abusen” de esta posibilidad.

En una conferencia organizada por el Fórum Empresarial del Llobregat en L’Hospitalet de Llobregat, Garamendi ha afirmado que la ministra de Empleo, Fátima Báñez, debería haber consultado con los agentes sociales antes de lanzar esta propuesta.

“Sólo sé lo que he leído en el periódico pero, así a bote pronto, creo que con esta medida se estarían poniendo trabas a que la gente joven entre en las empresas y se estaría dando pie a que cierta gente abuse del asunto, lo que sería algo grave y duro, especialmente para las pequeñas y medianas empresas”, según Garamendi.

El presidente de Cepyme ha explicado que la posibilidad de compatibilizar el 100% de la pensión con el empleo podría hacer que “gente con sueldos altos en una empresa diga que no se va si no lo indemnizas, con lo que la empresa se encuentra con un problema porque tiene que gastar un dinero que tenía ahorrado para invertir o para contratar a gente joven”.

En cuanto a las sentencias del Tribunal de Justicia Europeo que instan a equiparar las indemnizaciones de los contratos interinos a las de los indefinidos, Garamendi ha dicho que Cepyme prefiere actuar con “prudencia” y se ha remitido a la comisión de expertos que crearán el Gobierno, la patronal y los sindicatos para estudiar el impacto de estas sentencias.