El número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) autorizados por las autoridades laborales o comunicados a las mismas bajó un 3% en el primer trimestre del año en comparación con el mismo periodo de 2015, hasta sumar 26.802 afectados, según datos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social publicados este miércoles.
Las empresas inmersas en un procedimiento de regulación de empleo disminuyeron un 33,3% en los tres primeros meses del año, hasta un total de 1.407, en tanto que los expedientes se redujeron un 33,2%, hasta 1.642 procedimientos.
Por tipo de procedimiento, el número de trabajadores afectados por despidos colectivos aumentó un 7,5% en tasa interanual, hasta sumar 5.982 trabajadores. Las suspensiones de contrato afectaron a 18.208 trabajadores, un 7,3% más, mientras que los afectados por expedientes de reducción de jornada bajaron un 48,6%, hasta los 2.612 trabajadores.
Del total de procedimientos registrados hasta marzo, el 93,5% contaba con acuerdo entre las partes. Además, el total
Buena parte de los trabajadores afectados por ERE autorizados/comunicados en los tres primeros meses provenía de la industria (17.463), con un repunte del 38% respecto al año anterior, y de los servicios, que recortaron un 35,6% la cifra de trabajadores afectados, hasta sumar 7.206. En la construcción, los afectados totalizaron 1.572 (-49%) y en la agricultura, 561, cifra un 19% inferior a la de enero-marzo de 2015.
EL 33,9% EN UN ERE ECONÓMICO
De los 26.802 trabajadores afectados por ERE en los tres primeros meses del ejercicio, el 33,9%, esto es 9.084 trabajadores, se vieron envueltos en un procedimiento por causas económicas.
Dentro de este apartado, los procesos en los que las empresas alegaron pérdidas actuales afectaron a 6.043 trabajadores, mientras que la disminución del nivel de ingresos o de las ventas afectó a 1.744 empleados.
La previsión de pérdidas utilizada por las empresas para justificar un ERE afectó sólo a 39 trabajadores, mientras que 80 trabajadores se vieron implicados en un ERE del sector público alegándose como causa la insuficiencia presupuestaria.
Por otro lado, los trabajadores afectados por ERE de causas técnicas sumaron 536 personas, los afectados por causas organizativas totalizaron 3.302, los de producción ascendieron a 13.537 y los de fuerza mayor, a 343.
ARAGÓN, LA COMUNIDAD CON MÁS AFECTADOS POR ERE
Por comunidades autónomas, las que registraron un mayor número de trabajadores inmersos en regulaciones de empleo hasta marzo fueron Aragón, con 8.810 trabajadores implicados (+592,1%); Galicia, con 3.031 (+76,5%); Cataluña, con 2.544 (-22,9%) y la Comunidad de Madrid, con 2.302 (-46,2%).
En total, los trabajadores afectados por regulaciones de empleo bajaron en 14 comunidades y subieron en Aragón (+592,1%), Baleares (+69,5%) y Galicia (+76,5%), además de en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla (+766,7%).
Los mayores descensos interanuales en el periodo enero-marzo se dieron en Castilla-La Mancha (-76%), Castilla y León (-68,6%) y Murcia (-50%).
