Randstad ha realizado un análisis de la situación laboral de los ocupados menores de 25 años. Para ello, ha tenido en cuenta la evolución de los trabajadores de este grupo de edad en función de su nivel formativo, el sector donde desarrollan su actividad y la región, a partir de datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes al cuarto trimestre de la última década.
Randstad detecta que la tasa de ocupación de los menores de 25 años es del 69,5%, la cifra más elevada desde el 2008, año de comienzo del estudio, cuando se registró un 71%. Esta cifra supone que siete de cada diez jóvenes se encuentran actualmente trabajando. Además, el porcentaje obtenido este año supone el sexto año consecutivo de crecimiento en materia de tasa de ocupación.
Evolución de la tasa de ocupación de menores de 25 años (2008 – 2019)
Fuente: Randstad a partir de datos del INE
Desde 2008, año en el que se registró la hasta ahora tasa récord, este indicador del mercado encadenó cinco años de decrecimiento registrando su menor volumen en 2013, cuando cayó hasta el 45,1%. A partir de este momento, la tasa de ocupados no ha dejado de crecer hasta alcanzar el 69,5% actual.
El informe de Randstad también indica que más de un millón de menores de 25 años se encuentran trabajando actualmente, una cifra que no se alcanzaba desde 2010. Concretamente se registraron 1.053.700 profesionales de esta edad, una cifra un 5,7% superior a la registrada hace un año (996.800).
“Las cifras de empleabilidad obtenidas este año en el segmento de menores de 25 años indican el momento de estabilización y consolidación por la que atraviesa el mercado laboral en nuestro país en estos momentos. Además, el hecho de que la tasa de ocupación de los jóvenes con formación universitaria no deje de crecer señala claramente que la educación es una garantía de empleabilidad en la actualidad”, recuerda Valentín Bote, director de Randstad Research.
Aún lejos de la media europea
Aunque los datos sean positivos año tras año, los niveles de ocupación de los jóvenes menores de 25 en nuestro país aún están lejos de la media europea, situada en el 86,4%.
España también se encuentra por debajo de países como Alemania (94,2%), Países Bajos (93,3%) o Reino Unido (88,7%). Con porcentajes menos elevados se encuentran Portugal (81,7%) o Francia (80,8%).
Por otra parte, con tasas ya al nivel de España y por debajo del 70%, se encuentran Italia, con el 67,8%, y Grecia, con un 60,1%, según cifras de Eurostat.
Evolución de la tasa de ocupación de menores de 25 años en Europa (2008 -2019)
El nivel educativo, determina la ocupación
Randstad pone de relevancia que existe una relación directa entre la formación del profesional y sus oportunidades en el mercado laboral. En este sentido, a mayor nivel educativo alcanzado, mayor es la tasa de ocupación entre los trabajadores más jóvenes, una tendencia que se confirma además con el transcurso de los años. El porcentaje de los profesionales que cuentan con formación superior es del 78,2%, la segunda tasa más elevada desde 2009, y que lleva seis años con una tendencia de crecimiento, exceptuando un ligero descenso del 1,5% en 2017. Esta tasa supone que cerca de ocho de cada diez menores de 25 con estudios universitarios están habitualmente trabajando, lo que se traduce en 297.000 profesionales, un 6,3% más que en 2018.
Tasa de ocupación de menores de 25 años según el nivel educativo (2008 y 2019)
Fuente: Randstad a partir de datos del INE
Tras los menores de 25 años con formación superior, los profesionales que cuentan con estudios secundarios tienen la segunda tasa de ocupación más elevada. En concreto, el 67,6% de los empleados de este colectivo se encuentran actualmente trabajando, lo que supone un total de 714.600 profesionales, un 4,5% más que hace un año.
El incremento más brusco con respecto al pasado ejercicio, se produjo en los jóvenes con formación primaria, que aumentaron un 25,3%, pasando de 33.600 a 42.100 este año. Su empleabilidad sigue siendo la más baja, un 53,2%, pero experimentando también un crecimiento relevante de 10,6 puntos porcentuales con respecto a la tasa obtenida en 2018 (42,6%).
Servicios sigue creciendo como el sector con mayor número de empleados
El análisis de Randstad también ha tenido en cuenta el sector donde los profesionales de este segmento de edad desarrollan su actividad. El estudio detecta que servicios vuelve a ser el sector que ocupa a más profesionales menores de 25 años.
En concreto, más de 850.000 trabajadores de esta franja de edad pertenecen a este ramo, es decir, el 81,3% de los ocupados menores de 25 años desarrolla su actividad en el sector servicios. En segundo lugar se sitúa industria, sector en el que trabajan 112.700 ocupados menores de 25 años (10,7%), seguido por los sectores de construcción, con 42.400 trabajadores, y agricultura, 41.800, que representan el 4%, respectivamente.
Evolución del volumen de ocupación de menores de 25 años según el sector (2018/2019)
Fuente: Randstad a partir de datos del INE
Analizando las variaciones de los volúmenes entre los diferentes sectores, destaca que el de servicios ha sido el que ha experimentado el incremento más acusado, con un 7,1% más este año con respecto a 2017, seguido de cerca por el de construcción, que creció un 5,7%. Por su parte, agricultura apenas creció siete décimas mientras que el sector industrial se redujo en un 1,8%, siendo el único que cayó.
Navarra y La Rioja, a la cabeza en empleabilidad de jóvenes
La comunidad autónoma también ha sido fundamental analizar la evolución de los ocupados menores de 25 años. Randstad pone de manifiesto que Navarra es, con un 82,3% la comunidad que registra la mayor tasa de ocupación de menores de 25 años y la única por encima del 80%. La siguen La Rioja (78,9%), Aragón (77,3%), la Comunidad de Madrid (75,7%), Cantabria (75,6%), Baleares (74,4%) o Euskadi (74,3%). Ya con tasas más moderadas se encuentra Comunitat Valenciana (73,8%), Catalunya (73,7%), Galicia (72,6%), Castilla y León (72,6%) y Asturias (69,7).
Tasa de ocupados menores de 25 años por comunidades autónomas (2018-2019)
Fuente: Randstad a partir de datos del INE
Registrando porcentajes inferiores a la media nacional (69,5%) se encuentran Canarias (64,8%), Castilla-La Mancha (63,6%), Región de Murcia (61,2%), Andalucía (59%) y Extremadura (53,7%).
Randstad destaca que esta tasa ha aumentado en la mayoría de la comunidades autónomas el último año, incluso con un incremento de dos dígitos en el caso de Cantabria (10,5 puntos porcentuales), exceptuando las caídas de Región de Murcia (-5,5 p.p.), Baleares (-2,9 p.p.), Asturias, Euskadi (ambas con -2,6 p.p.), y Castilla y León (-1,9 p.p.)
En términos absolutos, Catalunya (224.400), Andalucía (160.600) y la Comunidad de Madrid (161.100) registran el mayor número de trabajadores menores de 25, sumando entre las tres de 546.000 trabajadores de este colectivo, es decir, el 51,8% del total. En el lado contrario, con los volúmenes más bajos se encuentran La Rioja (7.100), Cantabria (9.300), Asturias (12.900) y Navarra (13.500), todas ellas por debajo de 15.000.
