Como una de las empresas seleccionadas en CEPYME500, que aglutina a las 500 compañías españolas líderes en crecimiento empresarial, hoy entrevistamos a Eulalia Barango, Directora Financiera de LOTUM.
¿QUÉ SUPONE PARA SU EMPRESA HABER SIDO SELECCIONADA Y RECONOCIDA COMO UNA COMPAÑÍA CEPYME500? ¿QUÉ ESPERA QUE LES APORTE CEPYME500?
Ha supuesto un gran orgullo y satisfacción. Se trata de un gran reconocimiento al trabajo bien hecho a lo largo de más de 40 años de trayectoria de Lotum. Esto nos reportará una mayor visibilidad en nuestro entorno tanto dentro como fuera de nuestro sector, muestra también una imagen de empresa consolidada con una salud financiera importante lo que transmite confianza a nuestros clientes ofreciéndoles seguridad de continuidad de nuestros servicios, es una herramienta comercial muy útil frente a nuestra competencia, en un mercado cada vez más competido en el que la calidad, continuidad y garantíaa largo plazo de los servicios marca la diferencia.
¿CUÁLES DIRÍAS QUE HAN SIDO LAS CLAVES PARA QUE SU COMPAÑÍA SEA LÍDER EN CRECIMIENTO EMPRESARIAL?
La perseverancia, seriedad e innovación. Buscar constantemente la excelencia en nuestros productos y servicios a nuestros clientes. No ser conformistas y ampliar los horizontes a nuevos mercados y tecnologías. Saber adaptarse a los cambios y tratar de ser el mejor cada día en lo que haces. Todo ello compaginado con una coherencia financiera y un excelente equipo humano.
¿CÚAL ES SU MAYOR FORTALEZA COMO EMPRESA?
- CALIDAD, SERVICIO Y SERIEDAD.
¿CÚAL ES EL PRINCIPAL VALOR AÑADIDO QUE APORTAN A SUS CLIENTES?
Atención personalizada a cada cliente. Estudiamos las necesidades de cada uno de ellos y a las circunstancias del entorno de cada proyecto, ofreciéndoles la solución más apropiada a cada problema, utilizamos productos de primera calidad homologados y constatados a lo largo de nuestra trayectoria profesional, además de mano de obra especializada para cada trabajo.
¿CÓMO DESCRIBIRÍA EL ENTORNO DE TRABAJO EN SU COMPAÑÍA? ¿APUESTAN POR LA CONCILACIÓN, PROGRAMAS DE INCENTIVOS, SALARIO EMOCIONAL, ETC.? ¿FAVORECEN EL INTRAEMPRENDIMIENTO?
- El entorno de trabajo de nuestra compañía es un entorno agradable y dinámico en el que hacemos participar a todo nuestro personal, aportando nuevas ideas para mejorar el entorno de trabajo.
- Por supuesto que apostamos por la conciliación, creamos un ambiente de trabajo cómodo y agradable en el que el personal se sienta valorado.
- Los incentivos son tratados de acuerdo con el desarrollo y responsabilidad de cada departamento.
- Tal como he comentado para nuestra Compañía la opinión de nuestro personal es importante a la hora de tomar decisiones.
¿QUÉ RETOS VA A AFRONTAR SU COMPAÑÍA EN LOS PRÓXIMOS DOS AÑOS?
- Nuestros principales retos son la innovación.
- Profesionalización de nuestro personal.
- Ampliación de nuestros productos fabricados.
- Expansión a otros países.
- Potenciación del mercado Nacional.
- Obtención Sistema Compliance (en ejecución)
DEL 1 AL 10, ¿QUÉ NOTA SE PONDRÍAN EN MATERIA DE DIGITALIZACIÓN O TRANSFORMACIÓN DIGITAL? ¿POR QUÉ?
Un 8. Estamos presentes en numerosas plataformas y soportes digitales, y dedicamos especial esfuerzo y atención a trabajar y mejorar constantemente nuestra visibilidad y presencia online. Siempre estamos presentes en las primeras posiciones de Google, aunque obviamente todo tiene margen de mejora. Actualmente estamos trabajando en una nueva página web que nos aportará una imagen corporativa más vanguardista y nos ayudará a mejorar aún más nuestro posicionamiento online.
¿REALIZAN ALGÚN TIPO DE CONTROL Y HOMOLOGACIÓN DE PROVEEDORES?
Por supuesto. Incluso controlamos y homologamos hasta los proveedores de nuestros proveedores. La máxima calidad exige esto y más.
¿EN QUÉ PAÍSES OPERAN? ¿CUÁLES HAN SIDO LAS CLAVES DE SU INTERNACIONALIZACIÓN?
- REPÚBLICA DOMINICANA
- ECUADOR
- MEXICO
- PANAMÁ
- CUBA
Descubrir las oportunidades de negocio que nos aporta cada uno de los países mediante un profundo análisis del entorno y su industria. A partir de aquí, adaptar nuestra oferta y servicios ofreciendo una diferenciación y un plus de calidad. Todo esto siempre acorde a los programas institucionales vigentes en cada país.
¿CUÁL ES SU APUESTA POR LA INNOVACIÓN?
Sin innovación no hay futuro, las empresas quedan estancadas y a su vez obsoletas, por ello la inquietud constante de nuestra Compañía es la búsqueda de nuevas tecnologías para ser una empresa puntera en nuestro sector.
- Participamos en ferias internacionales que nos proporcionan información para el desarrollo de nuevos productos y que nuestro departamento de I+D desarrolla y pone a punto de venta, de acuerdo con las exigencias de nuestro mercado Nacional e Internacional.
- Invertimos en maquinaria e instalaciones para ofrecer la mayor garantía de servicio a nuestros clientes.
- Investigar tendencias en nuestro especialización.
