Dos de cada tres nuevos empleos femeninos creados en el último año fueron ocupados por mujeres mayores de 45 años, según un informe de Adecco sobre el perfil de la mujer en el mercado de trabajo español.
En concreto, en 2017 se crearon 217.700 nuevos empleos, de los que 142.900 fueron captados por mujeres mayores de 45 años. En total, el empleo femenino aumentó el año pasado un 2,6%, porcentaje que se eleva al 4% en el caso de la ocupación para mujeres de más de 45.
No obstante, en términos relativos, el empleo femenino creció en 2017 más entre las mujeres jóvenes que entre las de más edad. Así, la ocupación de las mujeres de 16 a 19 años se incrementó un 23,1%, con 9.000 nuevos empleos, en tanto que el de las mujeres de 20 a 24 años repuntó un 14,4%, con 48.500 nuevas contrataciones. Pese a ello, las mujeres de menos de 25 años sólo representan el 5,1% del total de ocupadas.
De acuerdo con este informe, más de la mitad de los empleados femeninos creados en 2017 fueron empleos para mujeres con formación superior, que ya representan el 48% de las ocupadas en España. En cambio, se destruyeron 22.600 empleos de mujeres con educación primaria.
Todos los empleos que se crearon el año pasado fueron asalariados, frente a la destrucción de empleo femenino autónomo, y nueve de cada diez nuevos puestos de trabajo se generaron en el sector privado,
En cuanto al desempleo, el paro femenino bajó el año pasado en todos los grupos de edad. En total, 257.100 mujeres abandonaron el paro en 2017, de las que 78.600 mujeres contaban con entre 25 y 34 años.
Pese a ello, dos millones de mujeres siguen sin empleo en España. De ellas, 775.200 (el 38,5%) buscan empleo sin conseguirlo desde hace más de dos años. El periodo medio que las mujeres en paro llevan buscando trabajo sin lograrlo se estima en 16,1 meses, según este informe.
