Los presidentes de CEOE, Juan Rosell y de CEPYME, Antonio Garamendi, han presentado esta mañana en rueda de prensa la propuesta de las organizaciones empresariales para el AENC 2017.
Esta propuesta contempla un incremento salarial desde el 1,0% hasta el 2,0% más 0,5% variable; siempre caso por caso y según cada empresa y sector, en función de determinadas variables como pudieran ser resultados, ventas, Ebitda, reducción del absentismo, incremento valorado de la productividad, consecución de determinados objetivos, y situación en beneficios o pérdidas de la empresa.
Además, los presidente de CEOE y CEPYME se han referido a otras propuestas vinculantes:
- Mutuas. Contingencias Comunes y bajas médicas relativas a traumatología.
- Formación Profesional. Adaptar modelo actual. Ir hacia uno nuevo.
- Acuerdo entre las partes.
- Consejo Nacional Negociación Colectiva.
