La luz verde del Consejo de Ministros a la reducción de la jornada laboral a 37,5 horas semanales supone un nuevo ataque al diálogo social y una clara intervención en la negociación colectiva y en el funcionamiento de las empresas, lastradas por altos costes laborales, impositivos y burocráticos. Las pymes son especialmente vulnerables a esta medida, que debilita la negociación de convenios. Seguir leyendo
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