Randstad ha realizado un análisis de la situación laboral de los ocupados menores de 25 años. Para ello, ha tenido en cuenta la evolución de los trabajadores de este grupo de edad en función de su nivel formativo, el sector donde desarrollan su actividad y la región, a partir de datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes al cuarto trimestre de la última década. Seguir leyendo
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